経営者

部下から「それ、ハラスメントですよ！」と言われた場合、驚きや戸惑いを感じるかもしれません。しかし、これは状況を改善し、信頼関係を再構築する貴重な機会と捉えることができます。大切なのは、冷静に対応し、問題の根本原因を理解し、適切な対策を講じることです。