開業・スタートアップ企業の皆様へ
スタートアップ・新規開業の皆様へ：社会保険労務士が「人」の課題に徹底伴走します
「事業を始めたい」「会社を大きくしたい」——その情熱を、私たちは全力でサポートします。
スタートアップや新規開業時、皆様は事業の立ち上げ、サービス開発、営業活動など、目の前のビジネスに集中されていることと思います。
しかし、その一方で、「人を雇う」ことに関する複雑な手続きや法制度への対応は、予想以上に時間と労力を要するものです。
こんなお悩み、ありませんか？
「こんなこと、誰に相談したらいいんだろう？」といった漠然とした不安も、ぜひ私たちにお聞かせください。
私たち社会保険労務士ができること
私たちは、スタートアップ・新規開業企業様の「人」に関するあらゆる課題に対し、開業前から開業後まで、きめ細やかに伴走します。
1. 開業前・採用準備のサポート
- 社会保険・労働保険の新規適用手続き: 複雑な書類作成から提出まで、漏れなく迅速に代行します。
- 採用に関するご相談: 雇用形態の検討、労働条件の明示、必要な手続きなど、採用前の疑問を解消します。
2. 労務管理体制の構築支援
- 就業規則・各種規程の作成・整備: 会社のルールを明確にし、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。未来のトラブルを未然に防ぎます。
- 給与計算・勤怠管理のアドバイス: 効率的で正確な給与計算の仕組みづくり、適切な勤怠管理方法をご提案します。
- DX支援・勤怠管理システム導入支援： 創業期にDX対応をしておくことで、業務効率化や生産性向上を実現できます。 また、データに基づいた迅速な経営判断が可能になり、競争力を強化。企業の成長を加速させる基盤を早期に構築できます。
3. 労使トラブルの予防と対応
- 専門家視点からのアドバイス: 労使間の問題が発生しやすいポイントを事前に共有し、予防策を講じます。
- もしもの時の迅速な対応: 万が一トラブルが発生した場合も、法律に基づいた適切な対応策を一緒に考え、解決へ導きます。
「人」のプロフェッショナルとして、貴社の成長を加速させます
私たちは単なる手続き代行業者ではありません。貴社の事業の成長に欠かせない「人財」が最大限に力を発揮できる環境を共に創り上げるパートナーです。
本業に専念できるよう、労務管理の不安は私たちにお任せください。
貴社のビジョン実現に向け、社会保険労務士が「人」の面から強力にサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください。
初回のご相談は無料です。
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