ハラスメント対応

ハラスメントの悩み、私たち社労士が共に対応します

「職場でハラスメントが起きてしまった」「どう対応すればいいのかわからない」「再発防止策を考えたいけれど、何から手をつければいいのか…」

ハラスメントは、働く人の心を蝕み、職場の生産性を著しく低下させる深刻な問題です。しかし、いざ問題が発生すると、その複雑さから対応に戸惑う企業様も少なくありません。

私たち社会保険労務士は、ハラスメント問題の専門家として、悩みに寄り添い、貴社を強力にサポートいたします。

専門知識と公平な視点で、早期解決をサポート

ハラスメント対応は、初動が肝心です。

事実確認からヒアリング、関係者への対応、そして再発防止策の策定まで、一連の流れを誤ると、事態はさらに悪化し、企業の信頼失墜や法的なトラブルに繋がりかねません。

私たちは、労働関係法令の専門家として、客観的かつ公平な視点で問題の状況を把握します。

感情的になりがちな当事者間の対立を避け、法的なリスクを最小限に抑えながら、問題の早期解決に向けて的確なアドバイスとサポートを提供します。

安心して働ける職場環境を共に築く

ハラスメント対応は、単に目の前の問題を解決するだけではありません。

重要なのは、二度とハラスメントが起きないよう、再発防止策を徹底し、心理的安全性の高い職場環境を構築することです。

就業規則の改定、ハラスメント研修の実施、相談窓口の設置・運用支援など、貴社に最適な対策を立案し、その実行まで伴走します。これにより、従業員一人ひとりが安心して仕事に集中できる、健全な職場へと導きます。

経営者の負担を軽減し、本業へ集中

ハラスメント対応は、経営者様にとって精神的にも時間的にも大きな負担となります。私たちにご依頼いただくことで、これらの負担から解放され、本来注力すべき事業の本業に集中していただけます。

「もしも」の時に備える予防策から、実際に問題が発生した際の迅速な対応まで、ハラスメントに関するあらゆるお悩みに対応いたします。

　

ハラスメントのない、活気ある職場づくりを、私たち社会保険労務士と共に目指しませんか？

ぜひ一度、お気軽にご相談ください。